La capacitación docente es conocida también como “formación docente”, y constituye uno de los tantos escenarios de preparación y aprendizaje que se lleva a cabo de forma indispensable en los tiempos actuales.
Sus beneficios, la han convertido en un instrumento de acción cada vez más empleado, demandado y practicado en diferentes contextos, situaciones y geografías.
Para conocer más sobre este tema quédate con nosotros hasta el final de este artículo, en el que estaremos compartiendo en qué consiste la capacitación docente, cuáles son sus características, ventajas y más.
¿Qué es la capacitación docente?
La capacitación docente puede definirse como el proceso mediante el cual se ofrecen conocimientos a los profesores en materia de información, saberes científicos, metodológicos, culturales, comportamentales y para la formación y desarrollo de habilidades.
Es considerado un proceso continuo, ya que se lleva a cabo en toda la vida de formación de los docentes y una vez que culmina el proceso formativo, se implementa como parte de su superación profesional de forma constante y necesaria.
Por lo general, sus objetivos se enfocan hacia las principales necesidades e insuficiencias identificadas en el interior del aula, ya sean del educando o de los propios docentes.
Características de la capacitación docente
Los programas o cursos de capacitación docente se sustentan en las siguientes premisas que los caracterizan frente a otras modalidades de capacitación:
Sus objetivos se declaran para promover las necesidades de cambio en aquellos aspectos considerados insuficientes o inefectivos.
Por ello, se orientan hacia problemáticas identificadas en cualquier elemento del proceso educativo, ya sean los educandos, los docentes, la clase propiamente dicha o la comunidad.
Favorece la motivación y desarrolla habilidades en los docentes, pues por lo general favorece y renueva metodológicamente el quehacer profesional.
El ambiente educativo se transforma con ella, desarrollándose espacios de aprendizajes lúdicos, creativos y motivadores, en los que se promueve no solo conocimientos científicos sino también la formación de valores, principios, deberes y derechos positivos.
Ventajas de la capacitación docente
Llevar a cabo la capacitación docente de forma planificada, constante y estable, puede reportar innumerables beneficios a todo el proceso en general. Como parte de estas ventajas podemos destacar las siguientes:
Proporciona herramientas prácticas necesarias para implementar en la cotidianidad, ya sea en el aula o la vida personal.
Favorece la planificación individual en el sentido más amplio: de los contenidos, del tiempo, de las herramientas teórico- metodológicas, etc.
Se ofrece para resolver situaciones y necesidades concretas.
Los conocimientos que brinda son de utilización práctica no solo para el presente sino para situaciones futuras y nuevos educandos.
Ofrece a los centros educativos una mayor categoría, nivel de retención y por tanto, mejor lugar en la competitividad con otras instituciones docentes.
Se desarrolla la interdisciplinariedad en aspectos instrumentales y operacionales, lo cual favorece también un mejor aprovechamiento de los recursos y las nuevas tecnologías de la informatización y las comunicaciones.
Favorece el intercambio y aprendizaje cooperativo desde la retroalimentación entre docentes con mayor y menor experiencia.
Desventajas de la capacitación docente
A pesar de lo ventajoso que resulta el proceso de capacitación docente, se describen también algunas desventajas que mencionamos a continuación:
Implica tiempo, recursos materiales y económicos.
En ocasiones, constituye una dificultad para los docentes participar en programas de capacitación docente al tiempo que cumple con sus obligaciones y deberes laborales.
